Положение об использовании степиндиального фонда
ГОУ НПО "Профессиональное училище №38"
Настоящее положение разработано на основании Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования, Закона Вологодской области от 22 октября 2004 года № 1060–ОЗ «Об установлении размера стипендии студентам и учащимся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования» (с изменениями), Постановления Правительства Вологодской области от 20 декабря 2004 года № 1162 «Об утверждении положения о порядке и условиях выплаты стипендий студентам и учащимся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования» и определяет порядок и условия выплаты государственной стипендии обучающимся ГОУ НПО «Профессиональное училище № 38» (далее – училище) и использование экономии стипендиального фонда.
1. Общие положения
1.1. Стипендия начисляется обучающимся училища, получающим образования по очной форме обучения за счет средств областного бюджета. Размер стипендии устанавливается областным законодательством.
1.2. Стипендия является стимулом для совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения ответственности обучающегося за конечный результат труда.
2. Порядок назначения государственной стипендии обучающимся
2.1. Стипендиальный фонд определяется с учетом контингента обучающихся и размера стипендии, установленного законом области.
2.2. Выплата стипендии производится один раз в месяц, не позднее 15 числа месяца следующего за расчетным месяцем.
2.3. Назначение стипендии производится приказом директора по представлению стипендиальной комиссии.
2.4. Стипендиальная комиссия формируется из педагогических работников, администрации училища, представителей обучающихся и утверждается приказом директора на учебный год.
2.5. Показатели, понижающие размер стипендии:
За неуспеваемость по результатам промежуточного контроля и промежуточной аттестации (на основании письменной справки преподавателя об успеваемости по предмету):
- по одному, двум предметам в течение квартала – до 50 % установленного размера стипендии;
- по трем и более предметам в течение квартала – до 90 % установленного размера стипендии.
2.6. Показатели, повышающие размер стипендии:
- успеваемость в течение квартала на «5» – до 100 % установленного размера стипендии
- успеваемость в течение квартала на «4» и «5» – до 50 % установленного размера стипендии;
- за выполнение постоянных общественных поручений и/или активное участие в общественной жизни училища – до 20 % установленного размера стипендии;
- за победу в конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах на уровне училища, города, области – до 50 %, 75 %, 100 % установленного размера стипендии соответственно.
2.7. Сумма невыданной стипендии в результате понижения стипендии образует экономию стипендиального фонда училища. Все надбавки, повышающие размер стипендии назначаются в пределах установленного стипендиального фонда.
2.8. Выплата стипендии обучающимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится в размере, превышающем на 50 % размер стипендии, установленной для обучающихся государственных образовательных учреждений начального профессионального образования. Понижение или лишение стипендии обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения, родителей не допускается.
2.9. Выплата стипендии прекращается в случае:
- отчисления обучающегося из училища;
- предоставления обучающемуся академического отпуска.
Выплата стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ директора о прекращении ее выплаты.
Положение вступает в силу с 21 октября 2010 года
.
наверх
|
